35个纯干货 不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理完整版

本文提供的知识教程均为网络共享资源,切勿商用,商用请支持正版教程。

资源介绍

课程还原35个最真实、最常见、也最易犯错的管理场景,萃取出35个纯干货、超实用的管理方法。

首创性地为管理者找到了有效管理的五大突破点:精进自我、激活团队、优化流程、引领变革、理解商业。

每一个即将进入或者已经进入职场的人,都曾面对过这样的一个问题:你的职业规划是什么?

很多人会给出类似这样的规划方案:3年内升主管,5年内升经理,10年内升高管。

现在小编想问你的问题是:如果这份规划全都按期实现了,你有把握能胜任这个管理岗位吗?

现实往往和理想之间差距甚远:带团队、带人,找不到好的方法,带不动,业绩上不去;自己经营生意,迟迟不见起色;

无论是就业还是自己创业,要想获得好的发展,我们始终跳不过“管理”这一关。

可以这样说:一个人走向高阶人生的标志,从学会管理开始。

35个纯干货 不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理完整版-采集号

资源目录

00【发刊词】我们懂了很多道理,为什么还是干的不够好?.wma
00【发刊词】我们懂了很多道理,为什么还是干的不够好?pdf
01效能管理_每天都很忙,怎么让时间效能更高一些?.pdf
01效能管理_每天都很忙,怎么让时间效能更高一些?.wma
02轻松演讲_上台就紧张,怎么像老司机一样去演讲?.wma
02轻松演讲上台就紧张,怎么像老司机一样去演讲?.pdf
03平衡生活_天天都加班,怎么平衡好事业和生活?wma
03平衡生活天天都加班,怎么平衡好事业和生活?.pdf
04创业精神_打心问自己,我到底有没有创业精神?.wma
04创业精神拍心问自己,我到底有没有创业精神?.pdf
05微信商务_商务场合用微信,怎么树立自己的专业形象?.wma
05微信商务商务场合用微信,怎么树立自己的专业形象?.pdf
06情绪消解_心情不太好,如何不把个人情绪带进工作?.wma
06情绪消解心情不太好,如何不把个人情绪带进工作?.pdf
07好领导_当个好领导,怎么让下属愿意长期追随?.wma
07好领导当个好领导,怎么让下属愿意长期追随?.pdf
08牛人招聘_小公司新公司,怎么招来一流人才?.wma
08牛人招聘小公司新公司,怎么招来一流人才?pdf
09团队建设_这帮人很LOW,能不能打造成一支铁军?.wma
09团队建设这帮人很LOW,能不能打造成一支铁军?.pdf
10应景管理别那么刻板,管理能不能像营销一样追热点?.pdf
10应景管理别那么刻板,管理能不能像营销一样追热点?.wma
11驾驭能人_能力强态度差,这种人到底能不能用?.wma
11驾驭能人能力强态度差,这种人到底能不能用?.pdf
12留住人才_担心他会走,怎么留住这些优秀的员工?.wma
12留住人才担心他会走,怎么留住这些优秀的员工?.pdf
13轻松授权,重要的事很多,怎么高明地偷懒?.wma
13轻松授权重要的事很多,怎么高明地偷懒?.pdf
14应对小白兔小白兔员工,全要清退吗?.pdf
14应对小白兔小白兔员工,全要清退吗?.wma
15开会二经常开例会,为什么开了也白开?.wma
15开会二经常开例会,为什么开了也白开?pdf
16复盘,项目执行完,怎么做有效的总结复盘?.wma
16复盘项目执行完,,怎么做有效的总结复盘?.pdf
17负面处置_这真是个坏消息,该怎么开口向团队去讲.wma
17负面处置这真是个坏消息,该怎么开口向团队去讲.pdf
18面试提问_面试核心岗位,问些什么能快速做出判断?.pdf
18面试提问二面试核心岗位,问些什么能快速做出判断?.wma
19共创决策_不想拍脑袋,怎么让团队一起参与决策?.wma
19共创决策不想拍脑袋,怎么让团队一起参与决策?.pdf
20鼓励参与_要表达反对,怎么不伤害员工积极性?.wma
20鼓励参与要表达反对,怎么不伤害员工积极性?.pdf
21派活_怎么派活儿,更容易让员工执行?.wma
21派活怎么派活儿,更容易让员工执行?.pdf
22使命萃取_那些太虚了,小公司到底要不要使命愿景?.wma
22使命萃取那些太虚了,小公司到底要不要使命愿景?.pdf
23文化落地_贴墙上没用,企业文化能不能落地搞活?.wma
23文化落地贴墙上没用,企业文化能不能落地搞活?.pdf
24变革_来了个新高管,为什么底下的人集体闹离职?.wma
24变革来了个新高管,为什么底下的人集体闹离职?pdf
25抱忽消解_状态不对劲,怎么化解团队中的抱?.wma
25抱忽消解状态不对劲,怎么化解团队中的抱然?.pdf
26应对政治,办公室政治,怎么防范和应对?.wma
26应对政治办公室政治,怎么防范和应对?.pdf
27正确吹牛作为领导者,能不能适当吹牛?.pdf
27正确吹牛作为领导者,能不能适当吹牛?.wma
28离职管理他们早走了,离职员工要不要纳入管理?.pdf
28离职管理他们早走了,离职员工要不要纳入管理?.wma
29识别需求_如何快速识别真需求还是伪需求?.wma
29识别需求如何快速识别真需求还是伪需求?.pdf
30新物种_怎么理解新物种“小三劝退师“?.wma
30新物种怎么理解新物种“小三劝退师“?.pdf
31逆向模式_“逆向拍卖”是一种什么样的商业模式?.wma
31逆向模式“逆向拍卖“是一种什么样的商业模式?.pdf
32行业创新_一家理发店,,如何做差异化竞争?.wma
32行业创新_一家理发店,如何做差异化竞争?.pdf
33创新服务_如何通过服务创新提升客户复购?.wma
33创新服务如何通过服务创新提升客户复购?.pdf
34需求调研二为什么听了用户的需求却把店开倒了?.wma
34需求调研为什么听了用户的需求却把店开倒了?pdf
35人性营销,如何通过人性的虚荣心做营销?.wma
35人性营销_如何通过人性的虚荣心做营销?.mp3.pdf

教程下载

本文分享的资源素材属于免费提供,若您需要请尽快保存到网盘或下载到本地,失效后补档无时效性,不过您依旧可以留言反馈,采集号将尽量提供补档服务哦!

重要声明

本站资源均来自网络分享,如有侵犯你的权益请私信留言收到留言后,我们会第一时间进行审核。站内资源为网友个人学习或测试研究使用,未经原版权作者许可,禁止用于任何商业途径!请在下载24小时内删除!


如果遇到付费才可获取的素材,建议升级对应的VIP。全站90%以上的素材均有备份”。本站资源均以主流网盘分享,以7z、rar、分卷等常见的格式压缩,为防止有人压缩软件不支持7z格式,7z解压,建议下载7-zip,zip、rar、WinRA软件。有疑问请查看站内帮助中心!

给TA打赏
共{{data.count}}人
人已打赏
自学提升

周文强顶级财商思维课 22集视频完整版

2022-1-11 23:10:54

自学提升

销售技巧:单王秘诀颠覆你的认知

2022-1-12 11:36:37

个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索